Martina Tadli

KommunikationsCoach

Als Mentorin und Potenzialentwicklerin arbeite ich mit Personalentscheidern, die genug von Kommunikationsmaßnahmen und Mitarbeitertrainings haben, die zu wenig bis gar nichts bewirken. Offline und online unterstütze ich Sie durch Konfliktlösungs- und Methodenkompetenzen für agile Teamarbeit in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt. Gemeinsam setzen wir neue Konzepte auf, die sowohl die Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter erhöhen als auch zu den strategischen Unternehmenszielen passen und nachhaltig wirken. Am Ende kommunizieren Ihre Führungskräfte und Teams schriftlich und mündlich wesentlich kompetenter und effizienter und sind in der Lage, situativ als „Coach-Kollege“ zu agieren. Das unterscheidet meinen Ansatz von üblichen Kommunikationstrainings und -coachings.

Kundenfeedback

  • Ich lernte Frau Tadli 2004 kennen. Schon schnell wurde klar: Ich möchte zukünftig mit ihr zusammenarbeiten und ihre Expertise als Trainerin und Beraterin für unser Hochschulinstitut nutzen. Seitdem arbeitet sie als Lehrcoach und Trainerin in unserer Weiterbildung und ihre Kompetenz lässt sich am besten in folgender Aussage einer Teilnehmerin zusammenfassen: „Wir brauchen mehr Tadli!"
    Prof. Dr. Angelika Ehrhardt, Institutsleitung, Institut Sozialer Arbeit für Praxisforschung und Praxisentwicklung (ISAPP), Hochschule RheinMain, Wiesbaden
  • Vor einigen Jahren konnten wir Martina Tadli als Expertin für kundenorientierte Kommunikation für unsere Inhouse Seminare gewinnen. Es gelingt ihr ausgezeichnet, sich in unsere Bedarfslage hineinzuversetzen. Dank ihrer hohen Anschlussfähigkeit holt sie die Mitarbeiter dort ab, wo sie stehen. Sie ist in der Lage, eine konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre zu gestalten und die Teilnehmer für das Thema zu begeistern. Wir freuen uns auch in Zukunft auf die kompetente Unterstützung und Zusammenarbeit mit Frau Tadli.
    Karin Vater - Leitung Personal, ABG FRANKFURT HOLDING GmbH
  • Seit Beginn des Diesterweg-Stipendiums vor acht Jahren arbeitet Frau Tadli mit Eltern aus verschiedenen Kulturen. Zuhören und Reden auf Augenhöhe, aber auch ihre ausgeprägte interkulturelle Kompetenz zeichnen sie in den Gruppen wie in persönlichen Gesprächen aus. Ihre Empathie schafft Zugänge und öffnet Herzen. Jede Begegnung mit Frau Tadli ist eine emphatische und gewinnbringende Erfahrung. Wir freuen uns über die bereichernde Zusammenarbeit mit Frau Tadli und können sie jederzeit weiter empfehlen.
    Gisela von Auer, Projektleiterin Diesterweg-Stipendium, Stiftung Polytechnische Gesellschaft
  • Frau Tadli ist sehr individuell auf uns und unsere Bedürfnisse eingegangen und hat uns während der gesamten Zeit aktiv miteinbezogen. Ich habe schon manchen Tipp umgesetzt. Meine Empfänger verstehen meine Schreiben inzwischen wohl viel besser, denn ich erhalte eindeutigere Antworten und habe die Anzahl meiner Rückfragen bereits erheblich reduzieren können
    Gabriele Schöbel, Berufsgenossenschaft
Handel und Warendistribution (BGHW)

  • Seit 2001 ist es uns durch Frau Tadlis stetige Unterstützung gelungen, unseren Schreibstil nachhaltig wahrnehmbar zeitgemäßer und verständlicher zu gestalten. Wir schätzen sie als äußerst anschlussfähige, präzise und verlässliche Kooperationspartnerin. Es gelingt ihr jedes Mal, die Teilnehmer zur aktiven und motivierten Mitarbeit hin zu einer veränderten Haltung und Verhaltensweise zu gewinnen. Auch bei Sonderprojekten wenden wir uns gern an sie.
    Peter Schirra, Leiter Personal, Organisation und IT, Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt
  • Frau Tadli gelang es durch genaues Hinhören, Themen heraus zu filtern und durch eine sensible Fragetechnik anzusprechen. Nach jeder Sitzung lag ein visualisiertes Ergebnis zum Mitnehmen vor - übrigens noch heute zum Nachlesen auf meinem Schreibtisch. Gutes Zuhören, ganz im Setting des Kunden und seiner Lösungsansätze zu sein – das hat mich an Frau Tadli sehr beeindruckt.
    Anne Dingler
  • Vor dem Coaching und dem anschließenden Seminar mit Martina Tadli habe ich mich oft nervös und unsicher vor großen Gruppen gefühlt. Durch die Zusammenarbeit mit Martina Tadli habe ich das Präsentieren für mich als Herausforderung entdeckt. ...Das regelmäßige Feedback während des Seminars hat mich selbstbewusster gemacht...Inzwischen habe ich eine erfolgreiche Eröffnungsrede gehalten, die mir  zuvor ziemliche Bauchschmerzen bereitet hat...Ich kann Martina Tadli absolut weiter empfehlen.
  • Durch die Coachingsitzungen mit Frau Tadli hat sich sehr viel für mich verändert. Mir wurde klar, dass ich selber mein Umfeld viel aktiver gestalten muss, um die von mir gewünschten Veränderungen zu erreichen. Ich bin mir gegenüber ehrlicher und reflektiere meine Verhaltensmuster öfter und intensiver.Wenn ich nicht weiterkomme, nehme ich einen Perspektivwechsel vor und sehe damit wieder weitere mögliche Lösungswege und kann mich vor allem besser in Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte einfühlen. Somit entstehen weniger Konflikte oder ich bekomme sie schneller gelöst.Frau Tadli hat mich auf dem Weg des beruflichen Branchenwechsels durch ihr Coaching entscheidend unterstützt. Dafür danke ich ihr sehr.
    David Knoll
  • Anlass für das Coaching bei Frau Tadli war ein bevorstehender Wechsel innerhalb des Unternehmens, in dem ich tätig bin. Die Coaching-Sitzungen bei Ihnen haben mir geholfen, mich auf meine neue Rolle vorzubereiten. Dies hat es mir ermöglicht, gelassener und mit mehr Sicherheit in die neue Aufgabe zu wechseln. Dafür danke ich Ihnen herzlich.
    Silke Specht
  • ....Das Coaching mit Frau Tadli hat mir insgesamt mehr Sicherheit beim Präsentieren und Vermitteln von Inhalten gegeben.... Die Feedbacks sind durchweg positiv...Ich kann sagen: „Die Zusammenarbeit mit Frau Tadli hat mir den Rücken gestärkt.“ ... Ich danke Ihnen für Ihre Unterstützung und Begleitung auf diesem Weg.
    Christine Lüdeke - Alnatura Produktions- und Handels GmbH
  • Frau Tadli ermöglichte mir durch ihre stets sehr fokussierte und zugewandte Art, neue Perspektiven zu entwickeln. Ich nutze mein erworbenes Wissen und Können in meinem täglichen Tagesgeschäft oder auch in Krisensituationen mit Fokus auf analytische Prozesse und die positive Integration der Mitarbeiter. Die Klarheit, mit der ich an diese Dinge herangehe, verdanke ich sehr stark der Unterstützung von Frau Tadli, die mir den Transfer zwischen Erlerntem und der Anwendung aufzeigte. Vielen Dank.
    Christine Stutzer
  • Vor dem Workshop war ich schon etwas in Sorge, was auf mich zukommt. Die Teamtage selbst waren dann wirklich richtig toll.  Wir haben so offen, strukturiert und wertschätzend gearbeitet und sind mit richtig guten Ergebnissen, mit denen wir sehr gut arbeiten, können nach Hause gegangen. Wir können jetzt kompetenter und verlässlicher Anfragen und Aufgaben bewältigen, sodass ich wieder motivierter, organisierter und auch selbstbewusster an meine täglichen Herausforderungen gehe. Du hast uns durch deine Art und Moderation dabei sehr unterstützt und dafür danke ich dir, Martina.
    Berenike Dries - Alnatura Produktions- und HandelsGmbH
  • Meine Erwartungen an dieses Seminar haben sich mehr als erfüllt. Ich habe mir unter dem Schreiben etwas ganz Trockenes vorgestellt. Aber dem war nicht so. Deine sehr guten Beispiele hatten mit uns zu tun und wir konnten sehr gut damit arbeiten. Ich werde künftig nicht mehr so viel Angst haben vor dem Schreiben. Dich als Trainerin fand ich sehr sehr gut. Das war ein richtig tolles Seminar. Vielen Dank.
    Sevtap Özdag - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
  • Es war mein erstes Seminar bei Frau Tadli und bestimmt nicht mein letztes.  Sie vermittelt die Lerninhalte mit sehr viel Sachverstand und Kompetenz. Durch ihre lockere und sympathische Art gelingt es ihr, die Teilnehmer „mitzunehmen“. Mir persönlich hat dieses Seminar sehr viel Spaß gemacht und ich werde jetzt versuchen, die gelernten Sachen auch umzusetzen.
    Astrid Berres - Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt, Frankfurt am Main
  • Martina, dieses Seminar hat mir ganz ganz toll gefallen. Die ausführlichen Feedbacks haben mir sehr viel gebracht. Ich bin sicherer geworden. Dieses Seminar hat mir meine Angst genommen vor Situationen, in denen ich mich rechtfertigen muss. Alle meine Erwartungen sind abgearbeitet. Ich bin sehr froh, an diesem Seminar teilgenommen zu haben und kann dich, Martina, jederzeit weiter empfehlen.
    Jan Joachim - Volkswagen AG
  • Durch das Seminar mit Martina Tadli ist mir klar geworden, was es heißt die Rolle eines Moderators einzunehmen und was tatsächlich dahinter steckt. Mir war vor dem Seminar nicht klar, dass eine intensive und strukturierte Vorbereitung unerlässlich ist, um ein Thema zielführend zu moderieren, gleichzeitig die Aufmerksamkeit der Gruppe zu (be)halten sowie die Meinungen der Teilnehmer zu steuern. Vielen Dank für das tolle Seminar, Martina.
    Christine Wörner - Alnatura Produktions- und Handels GmbH
  • Mit dem Seminar bin ich  super zufrieden. Meine Erwartungen wurden  mehr als erfüllt. Die Theorieeinheiten in Kombination mit den vielen Übungen haben mir sehr viel weiter geholfen und darüber hinaus auch sehr Spaß gemacht. Ich fand das intensive und ehrliche Feedback sehr gut. Danke, dass du uns immer am Ball gehalten und gefordert hast, Martina und wir viel üben und lernen konnten.  Dieses Seminar hat sich absolut für mich gelohnt und ich werde es definitiv weiter empfehlen.
    Mona, Volkswagen AG
  • Alle drei Ziele habe ich erreicht und das in einer sehr angenehmen  Arbeitsatmosphäre. Auf individuelle Themen ist Martina Tadli jederzeit gerne eingegangen. Ich freue mich darauf, meinen Weg in dieser Hinsicht mit Martina Tadli weiterzugehen und werde diesen Workshop an jeden Interessierten weiterempfehlen.
    Akay Özsen - Alnatura Produktions- und Handels GmbH
  • Ich fand’s einfach nur super. Alle meine Fragen und Erwartungen wurden erfüllt und übertroffen. Martina, du machst das sehr gut. Ich finde deine Art und Weise, wie du den Stoff rüberbringst super. Einfach toll. Ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute. Ich habe genau das erreicht, was ich mir gewünscht habe. Vielen Dank für das super Seminar, Martina.
    Philip Rossmanit - Volkswagen AG
  • Endlich gefallen mir meine Briefe. Ich war ja sowohl bei Ihrem Grund- als auch beim Aufbauseminar dabei. Meine Botschaft in aktive und kurze Sätze zu fassen, ist nach mehr als 20 Jahren des Schreibens im eher passiven Verwaltungsstil eine Hürde, die es oft zu überwinden gilt. Aber ich lasse nicht locker! Ich freue mich sehr, Sie weiterzuempfehlen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung, Frau Tadli.
    Anna Breckner - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
  • "Die drei Tage vergingen wie im Flug. Das Seminar wurde individuell auf die unterschiedlichen Ansprüche als auch Wissensstände der Gruppe angepasst.Somit konnte jeder sein eigenes Niveau optimieren und gleichzeitig die Fortschritte der anderen Teilnehmer für sich als Beobachtung nutzen.Martina Tadli verfügt über eine starke Persönlichkeit gebündelt mit einem hohen Maß an Empathie. Sie bringt das richtige Gespür für die Teilnehmer mit und kann mit ihrer Energie die Themen platzieren. Auf jeden Fall empfehlenswert."
    Yvonne Linde - Volkswagen AG
  • ... Dies liegt vor allem daran, dass Martina mit ihrer sehr guten Fachkompetenz Aspekte und Abläufe immer an einfachen Beispielen erläutert und zunächst selbst mit Exzellenz vorführt. Durch die Seminare bin ich bei Präsentationen deutlich sicherer geworden und habe das Gefühl, dass die Zuhörer mehr davon haben. Ich kann in Moderationen besser strukturieren und den Überblick behalten. In Doppelrollen zwischen Moderieren und Präsentieren bin ich in der Lage zu wechseln, ohne dadurch den roten Faden zu verlieren. Vielen Dank, Martina!
    Julian Stock - Alnatura Produktions- und Handels GmbH

Aus dem Blog

tree in hands with reflection in water

Nachhaltige Veränderung braucht Vorbilder!

Von Innen nach Außen Nachhaltige Veränderung entsteht von innen. Oft wird Veränderung von außen angeschoben. Damit sie sich jedoch nachhaltig vollzieht und gelebt wird, muss sie verinnerlicht werden. […]
Creative concept of the human brain, vector illustration

Zukunft durch Fehler- und Feedbackkultur

Welche Antwort geben Feedback & Fehlerkultur auf die Frage, wie wir in der Welt von morgen wirtschaftlich bestehen können? Beides könnte uns dabei unterstützen, erfolgreicher miteinander umzugehen. […]
Arkaden

Schriftliche Kundenorientierung spart Zeit!

Eskalationen und Aktenberge  Schon wieder ruft Sie ein verärgerter Empfänger an, beschwert sich über die Unverständlichkeit und Unfreundlichkeit eines Schreibens. Erschöpft erklären Sie ihm den Vorgang am Telefon […]