Ihre Konzentration steckt an!

Frau Tadli gelang es durch ganz genaues Hinhören, Themen aus den Untertönen heraus zu filtern und durch eine sensible Fragetechnik die damit verbundenen Belastungen anzusprechen. Mit dem Einsatz passender Methoden, die jedoch nie den Gesprächsfluss dominierten oder behinderten, lag nach jeder Sitzung ein visualisiertes Ergebnis zum Mitnehmen vor. Dadurch habe ich nicht nur inhaltlich profitiert, sondern auch in professioneller Hinsicht erfahren, wie unterstützend schriftlich fest gehaltenen Coaching-Ergebnisse als haptische „Optionen zum Mitnehmen“ sein können. Alle Karten liegen übrigens auch heute noch zum Nachlesen im Bedarfsfall auf meinem Schreibtisch.

Gutes Zuhören und ganz im Setting des Kunden und seinen Lösungsansätzen zu sein – das hat mich an Frau Tadli sehr beeindruckt. Ihre Konzentration steckt an und bewirkt auch über die Sitzungen hinaus, in der Struktur des gemeinsamen Arbeitens zu bleiben.

Sicher in die neue Führungsrolle

Anlass für das Coaching bei Frau Tadli war ein bevorstehender Wechsel innerhalb des Unternehmens, in dem ich tätig bin. Die Coaching-Sitzungen bei Ihnen haben mir geholfen, mich auf meine neue Rolle vorzubereiten. Vor allem haben Sie mich dabei unterstützt, meine Gedanken, Erwartungen und Unsicherheiten zu formulieren und zu strukturieren. Dies hat es mir ermöglicht, gelassener und mit mehr Sicherheit in die neue Aufgabe zu wechseln. Im Verlauf des Coachings haben wir auch einen Konflikt aus meinem beruflichen Umfeld bearbeitet, der zwar eigentlich der Vergangenheit angehörte, aber doch Spuren hinterlassen hatte und den ich noch nicht verarbeitet hatte. Und last but not least haben Sie mir hilfreiche Tipps für mein eigenes Lerncoaching gegeben  Dafür danke ich Ihnen herzlich.

Sicher vor Gruppen sprechen – das geht!

Vor dem Coaching und dem anschließenden Seminar mit Martina Tadli habe ich mich oft nervös und unsicher vor großen Gruppen gefühlt.

Durch die Zusammenarbeit mit Martina Tadli habe ich das Präsentieren für mich als Herausforderung entdeckt. Ich habe viel über einfache, aber wirkungsvolle Methoden gelernt. Das regelmäßige Feedback während des Seminars hat mich selbstbewusster gemacht. Ich habe erkannt, wie wichtig eine strukturierte Vorbereitung ist und bin viel aufmerksamer für meine eigene Körpersprache geworden. Seit der Arbeit mit Martina Tadli lebe ich eine offenere Feedbackkultur mit anderen Teilnehmern aus dem Seminar und nach geschäftlichen Präsentationen. Die Feedbacks der anderen helfen mir, mich weiterzuentwickeln.

Inzwischen habe ich eine erfolgreiche Eröffnungsrede gehalten, die mir  zuvor ziemliche Bauchschmerzen bereitet hat. Und meine letzte Gebietssitzung habe ich mit einer neuen Struktur & Herangehensweise durchgeführt, sehr erfolgreich und mit einer sehr positiven Rückmeldung meiner Mitarbeiter.

Ich kann Martina Tadli absolut weiter empfehlen.

“Den Rücken gestärkt”

Als ich als Fachfrau im Bereich Drogerie und Naturkosmetik Schulungen für unsere Filialmitarbeiter durchführen sollte, stand ich mit dieser neuen Aufgabe vor ungeahnten Herausforderungen. Plötzlich beschäftigten mich Fragen wie: Wie erstelle ich eine Agenda? Wie erstelle ich ein Handout? Wo bleibt mein roter Faden? Wie gehe ich mit Unterbrechungen der Teilnehmer um?

Da kam das Seminar mit Frau Tadli zum Thema „Erfolgreich präsentieren“ gerade richtig. Sie half mir, mich sicherer beim Sprechen vor Gruppen zu fühlen und ein besseres Wissen über meine Außenwirkung zu erhalten.

Meine individuelle Fragen als künftige Trainerin habe ich dann Schritt für Schritt im Coaching gemeinsam mit ihr bearbeitet, wann immer im Laufe der Zeit eine Frage aufgetaucht ist, die ich nicht allein bearbeiten wollte oder konnte. Inzwischen fühle mich schon länger souverän und glücklich in meiner neuen Aufgabe angekommen.

Das Coaching mit Frau Tadli hat mir insgesamt mehr Sicherheit beim Präsentieren und Vermitteln von Inhalten gegeben. Durch die Struktur kann ich meine geplanten Inhalte nun in der zur Verfügung stehenden Zeit vermitteln – und es bleibt noch Zeit für Fragen. Die Qualität der Handouts ist deutlich verbessert. Die Seminarstruktur ist lebendiger geworden durch unterschiedliche Gruppenaufgaben, mit denen sich meine Teilnehmer aktiv in meinen Seminaren einbringen können.

2008 habe ich mit einem Seminar gestartet. Seither leite ich mehr als 15 verschiedene Seminare zu unterschiedlichen Themen. Die Feedbacks sind durchweg positiv. Aus meinen Erfahrungen entstehen neue Konzepte, unter anderem ein Qualifizierungsmodell mit abschließendem Test und Zertifikat. Jedes Seminar ist anders. Die Herausforderungen sind vielfältig. Ich kann sagen: „Die Zusammenarbeit mit Frau Tadli hat mir den Rücken gestärkt.“ Mit dem richtigen „Werkzeug“ entstehen bei mir heute Seminare, in denen Teilnehmer und Trainer aktiv miteinander arbeiten.

Ich danke Ihnen für Ihre Unterstützung und Begleitung auf diesem Weg.

…hat sich sehr viel geändert

Vor dem Coaching mit Frau Tadli vor einigen Jahren hatte ich diverse Fragen zu beruflichen Themen und Situationen meines Berufslebens. Ich war generell unzufrieden mit meiner aktuellen Jobsituation und sah keine direkte Lösung für meine Fragen. Es gab nichts für mich Sichtbares in greifbarer Nähe. Es fiel mir schwer, meine Leistungsfähigkeit zu fokussieren. Ich hatte zwischenmenschliche Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten.

Im Coaching mit Frau Tadli fühlte ich mich verstanden. Ich hatte das Gefühl, mein Coach liegt mit mir auf einer Wellenlänge und versteht sowohl mich als auch meine Probleme. Frau Tadli fungierte in gewisser Hinsicht für mich auch als Sparringspartner und gab mir gelegentlich auf Wunsch auch Tipps als Beraterin. Diese Mischung gefiel mir sehr gut. Auf der einen Seite habe ich selbst meine Erkenntnisse gewonnen und erarbeitet. Auf der anderen Seite gab sie mir auch einen Hinweis, wenn ich nicht klar sah.

Durch die Coachingsitzungen mit Frau Tadli hat sich sehr viel für mich verändert. Mir wurde klar, dass ich selber mein Umfeld viel aktiver gestalten muss, um die von mir gewünschten Veränderungen zu erreichen. Ich bin mir gegenüber ehrlicher und reflektiere meine Verhaltensmuster öfter und intensiver. Ich bin öfters bereit, meine Komfortzone zu verlassen, da ich den positiven Nutzen, der daraus resultiert, früher erkenne.
Wenn ich nicht weiterkomme, nehme ich einen Perspektivwechsel vor und sehe damit wieder weitere mögliche Lösungswege und kann mich vor allem besser in Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte einfühlen. Somit entstehen weniger Konflikte oder ich bekomme sie schneller gelöst.

Generell hat mir das Coaching geholfen Dinge, Sachverhalte und Situationen klarer zu sehen und somit fokussierter zu agieren.

Die einzelnen Aspekte des Coachings haben mich soweit gestärkt, dass ich einen beruflichen Branchenwechsel aus einer sehr sicheren und guten Position in eine erst einmal völlig unsichere und schlechter Funktion vorgenommen. Es ist mir erfolgreich gelungen, mich dann aber innerhalb 1-2 Jahre in der neuen Branche in eine sehr gute Postion zu etablieren.

Frau Tadli hat mich auf diesem Weg durch ihr Coaching entscheidend unterstützt. Dafür danke ich ihr sehr.

Fürs Tagesgeschäft und Krisensituationen

„Anlässlich meiner Ausbildung zum „Coach“ an der Hochschule Rhein Main in Wiesbaden vor 4 Jahren, bekamen wir im Zuge des theoretischen und praktischen Teils während der Seminartage auch die Möglichkeit, bei einem erfahrenen Coach Einzelstunden zu absolvieren. In meinem Fall übernahm Frau Tadli diese Aufgabe. In diesen Einzelsitzungen ging es um die eigene persönliche Entwicklung als Coach, die Ausrichtung auf den eigenen Weg und das Aufzeigen von damit verbundenen Möglichkeiten.

Frau Tadli ermöglichte mir durch ihre stets sehr fokussierte und zugewandte Art, neue Perspektiven zu entwickeln. Besonders hilfreich war für mich der Hinweis auf meine eigene Sprache, die mehr als Mittel zum Zweck ist. Dabei erfuhr ich viel über meine sehr auf die Wirtschaft bezogene Herangehensweise wie auch den Einsatz der Sprache in Coachingprozessen, was mir bis dahin mehr oder minder unbewusst war. Frau Tadli zeigte mir sehr positiv und nachhaltig die Wahl der eigenen Sprache im Umgang mit unterschiedlichen Coachees auf. Sie ermöglichte mir wahrzunehmen und zu erkennen, welches Umfeld mir entspricht, um als Coach zu arbeiten.

Mein von mir favorisierter Bereich sind Unternehmensbelange wie auch wirtschaftliche Strukturen und Inhalte. Ich nutze mein erworbenes Wissen und Können in meinem täglichen Tagesgeschäft oder auch in Krisensituationen mit Fokus auf analytische Prozesse und die positive Integration der Mitarbeiter. Die Klarheit, mit der ich an diese Dinge herangehe, verdanke ich sehr stark der Unterstützung von Frau Tadli, die mir den Transfer zwischen Erlerntem und der Anwendung aufzeigte.

Eine echte Bereicherung zu den Seminartagen und ein unverzichtbarer Anteil der Ausbildung. Vielen Dank.“

…hat sich sehr viel geändert

Vor dem Coaching mit Frau Tadli vor einigen Jahren hatte ich diverse Fragen zu beruflichen Themen und Situationen meines Berufslebens. Ich war generell unzufrieden mit meiner aktuellen Jobsituation und sah keine direkte Lösung für meine Fragen. Es gab nichts für mich Sichtbares in greifbarer Nähe. Es fiel mir schwer, meine Leistungsfähigkeit zu fokussieren. Ich hatte zwischenmenschliche Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten.

Im Coaching mit Frau Tadli fühlte ich mich verstanden. Ich hatte das Gefühl, mein Coach liegt mit mir auf einer Wellenlänge und versteht sowohl mich als auch meine Probleme. Frau Tadli fungierte in gewisser Hinsicht für mich auch als Sparringspartner und gab mir gelegentlich auf Wunsch auch Tipps als Beraterin. Diese Mischung gefiel mir sehr gut. Auf der einen Seite habe ich selbst meine Erkenntnisse gewonnen und erarbeitet. Auf der anderen Seite gab sie mir auch einen Hinweis, wenn ich nicht klar sah.

Durch die Coachingsitzungen mit Frau Tadli hat sich sehr viel für mich verändert. Mir wurde klar, dass ich selber mein Umfeld viel aktiver gestalten muss, um die von mir gewünschten Veränderungen zu erreichen. Ich bin mir gegenüber ehrlicher und reflektiere meine Verhaltensmuster öfter und intensiver. Ich bin öfters bereit, meine Komfortzone zu verlassen, da ich den positiven Nutzen, der daraus resultiert, früher erkenne.
Wenn ich nicht weiterkomme, nehme ich einen Perspektivwechsel vor und sehe damit wieder weitere mögliche Lösungswege und kann mich vor allem besser in Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte einfühlen. Somit entstehen weniger Konflikte oder ich bekomme sie schneller gelöst.

Generell hat mir das Coaching geholfen Dinge, Sachverhalte und Situationen klarer zu sehen und somit fokussierter zu agieren.

Die einzelnen Aspekte des Coachings haben mich soweit gestärkt, dass ich einen beruflichen Branchenwechsel aus einer sehr sicheren und guten Position in eine erst einmal völlig unsichere und schlechter Funktion vorgenommen. Es ist mir erfolgreich gelungen, mich dann aber innerhalb 1-2 Jahre in der neuen Branche in eine sehr gute Postion zu etablieren.

Frau Tadli hat mich auf diesem Weg durch ihr Coaching entscheidend unterstützt. Dafür danke ich ihr sehr.

…hat sich sehr viel geändert

Vor dem Coaching mit Frau Tadli vor einigen Jahren hatte ich diverse Fragen zu beruflichen Themen und Situationen meines Berufslebens. Ich war generell unzufrieden mit meiner aktuellen Jobsituation und sah keine direkte Lösung für meine Fragen. Es gab nichts für mich Sichtbares in greifbarer Nähe. Es fiel mir schwer, meine Leistungsfähigkeit zu fokussieren. Ich hatte zwischenmenschliche Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten.

Im Coaching mit Frau Tadli fühlte ich mich verstanden. Ich hatte das Gefühl, mein Coach liegt mit mir auf einer Wellenlänge und versteht sowohl mich als auch meine Probleme. Frau Tadli fungierte in gewisser Hinsicht für mich auch als Sparringspartner und gab mir gelegentlich auf Wunsch auch Tipps als Beraterin. Diese Mischung gefiel mir sehr gut. Auf der einen Seite habe ich selbst meine Erkenntnisse gewonnen und erarbeitet. Auf der anderen Seite gab sie mir auch einen Hinweis, wenn ich nicht klar sah.

Durch die Coachingsitzungen mit Frau Tadli hat sich sehr viel für mich verändert. Mir wurde klar, dass ich selber mein Umfeld viel aktiver gestalten muss, um die von mir gewünschten Veränderungen zu erreichen. Ich bin mir gegenüber ehrlicher und reflektiere meine Verhaltensmuster öfter und intensiver. Ich bin öfters bereit, meine Komfortzone zu verlassen, da ich den positiven Nutzen, der daraus resultiert, früher erkenne.
Wenn ich nicht weiterkomme, nehme ich einen Perspektivwechsel vor und sehe damit wieder weitere mögliche Lösungswege und kann mich vor allem besser in Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte einfühlen. Somit entstehen weniger Konflikte oder ich bekomme sie schneller gelöst.

Generell hat mir das Coaching geholfen Dinge, Sachverhalte und Situationen klarer zu sehen und somit fokussierter zu agieren.

Die einzelnen Aspekte des Coachings haben mich soweit gestärkt, dass ich einen beruflichen Branchenwechsel aus einer sehr sicheren und guten Position in eine erst einmal völlig unsichere und schlechter Funktion vorgenommen. Es ist mir erfolgreich gelungen, mich dann aber innerhalb 1-2 Jahre in der neuen Branche in eine sehr gute Postion zu etablieren.

Frau Tadli hat mich auf diesem Weg durch ihr Coaching entscheidend unterstützt. Dafür danke ich ihr sehr.